人大代表建议取消公积金改发工资
李霁月
近日,全国人大代表称:住房公积金对很多外来务工人员而言就好像一种变相的税费,建议取消住房公积金,把之改为薪酬由企业发放,由员工自由支配。
一:取消公积金的原因有四点:
其一,社保负担过重,管理效率低,滋生腐败
今年两会,不少企业界代表反映社保压力大。部分地区,员工和企业共缴纳的“五险一金”占比超过其薪酬的40%。住房公积金占社保收费较大的比例,且其管理模式也存在管理使用效率低,容易滋生腐败。
其二,只有少部分人享受到住房公积金
现行住房公积金的缴纳和分配方式,并没有完全体现社会保障的精神。具体而言,住房公积金强制所有人缴纳,但却只有少部分人可以享受到,社会保障的原意是在你需要的时候可以用,体现付出与回报的对等。
其三,住房公积金对很多外来务工人员而言就好像一种变相的税费
大量进城务工的基层工人,有相当一部分人是买不起房子的,或者干了几年之后回乡,公积金无法跨省使用。又或已经有房子,不需要买房,这笔钱就白交了,住房公积金从而成为一种变相的税费。
其四,公积金提取各地差异较大,附加条件多
尽管目前住房公积金可以提取,但由于各地差异大,可以提取的地方往往对职工提交的资料要求较高,要么是购房发票,要么是租赁发票,对公积金提取的频率也提出很多附带条件。
二:取消公积金的四种方案:
全国人大代表、广东tcl集团股份有限公司董事长李东生:
将公积金直接作为薪酬发放给工人
取消住房公积金,改而规定企业将这笔钱直接作为薪酬发放给工人,提高工人收入,让工人自己决定怎么使用这笔资金。采用企业支付薪酬的方式,可以一定程度上缓解上述的不公。
全国人大代表、广东昭信企业集团股份有限公司董事长梁凤仪:
已有住房的缴公积金无意义
有相当一部分人已有住房,每年再缴纳住房公积金有什么意义呢,同时这笔资金如何处理是不够透明的。应该深入改革,或者干脆放权给企业,让企业把住房公积金转化为员工的福利或补贴。企业没有高工资、高福利是吸引不到员工的。
全国人代表、佛山纺织机械公司副总经理兼生产部部长袁桂彬:
真正实现公积金自由流转是关键
执行中不能“一刀切”。每个员工对购房的规划是不一样的。有的外来务工人计划工作几年回到家乡,但也有很多外来务工人员希望在当地购房扎根,还需让员工自主选择适合自己的方式。根本之道还在于国家要做好顶层设计,打通各省之间住房公积金体系,真正实现住房公积金的自由流转。
全国人大代表、广东申菱空调设备有限公司总装车间主任叶国先:
要给员工选择权
在其企业尝试中,选择缴纳公积金,和选择拿到等同的补贴的员工各占一半。应充分尊重员工的个人选择。有的人考虑买房,通过住房公积金可以在贷款的时候获得较低利息,而不考虑买房的人,也能通过获得补贴提高收入。其实两种选择没有谁比谁好的问题,关键是要给员工选择权。
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