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科技高管纷纷离职创业进入老年医疗领域OFweek医疗网dd

发布时间:2021-01-22 04:35:16 阅读: 来源:带轮厂家

科技高管纷纷离职创业 进入老年医疗领域 - OFweek医疗网

路透社今天撰文称,老年医疗和看护领域面临的诸多挑战,促使越来越多的科技公司高管离职创业,试图解决这一现实问题。与此同时,各大科技公司也纷纷扩大福利范围,将员工的父母也纳入为保障对象。 以下为文章全文: 多年以来,谷歌商务主管史地凡尼 迪伦纽斯(Stephanie Tilenius)一直都肩负双重重任,一边要应对繁忙的工作,一边还要帮忙照顾患病的父母。这番体验促使她在2012年离开谷歌,创办了一家专门帮助病人应对慢性病的公司。 今年早些时候,迪伦纽斯的公司推出了Vida,这是一款方便病人通过智能手机向专业人士咨询的移动应用,包括医生、护士、营养学家。该程序每周付费15美元,可以向病人发出服药提醒。而病人的看护人和家人也可以访问这款应用,以便了解病人的最新病情进展。 迪伦纽斯对表示,她的父亲受不了定期的医疗咨询,但这原本可以帮助他减轻体重,缓解压力。他的父亲最终死于心脏病。 从病人的角度来讲,我认为我们十分缺乏资源。 迪伦纽斯在接受采访时说。 事实上,已经有越来越多的硅谷高级管理人员辞去工作,开发各种移动和数字健康服务,而他们中的很多人都是 上有老,下有小 的 夹心族 。在接受采访时,很多人都表示,他们之所以离职创业,就是因为对照顾身患慢性病的老人有着切身体会,并发现美国的医疗系统难以为这类人群提供恰当的服务。 有人表示,他们正在从自己的老东家那里寻找客户和合作伙伴。 高管离职创业 在经历了照顾老人的类似经历后,谷歌员工蒙加尔 沙哈(Munjal SHah)于2011年10月离开公司,开发了一款名叫Hi.Q的应用,希望借此丰富人们的健康知识。Groupon前产品开发主管桑尼尔 古普塔(Suneel Guptal)也在2012年12月离职创办了一款名为Rise的营养应用,为向他父母一样身患糖尿病、癌症和肥胖症的人提供服务。 Caring.com是一个社区论坛,可以为看护人提供各种信息。该公司的创始人安迪 科恩(Andy Cohen)表示,他是在父母患病后辞去SuccessFactors副总裁职位的。SuccessFactors是一家人才管理软件开发商,2011年被SAP收购。 美国前首席技术官安尼什 乔普拉(Aneesh Chopra)表示,硅谷企业家大举进军医疗行业,可以促使这个领域利用更少的成本,提供更好的护理和更好的服务。乔普拉目前是创业公司Hunch Analytics联合创始人。 云计算公司健康和生命科学总经理密西 克拉斯纳(Missy Krasner)表示,以往很难从大型科技公司招募人才来解决医疗问题。 他们认为医疗是个很封闭的领域,而且受到很大的监管压力。 他说。 克拉斯纳曾经任职于谷歌旗下的Google Health部门,这项服务的目的是存储在线病例,但由于未能取得太大进展而在2012年关闭。 自2012年以来,谷歌已经加大了对可穿戴追踪设备的关注力度,借此进一步深入医疗和老年市场。该公司支持了一个名为Calico的生物科技项目,希望对老年病展开研究,缓解病痛。另外,谷歌还与制药公司AbbVie建立了合作关系。 与此同时,苹果公司也宣布将进军医疗领域,起初希望关注健身和健康领域。

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